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Le novità in tema di benessere in azienda della Bjorn Borg

Oggi vediamo più da vicino un modello virtuoso in grado di conciliare la vita in azienda e il benessere di chi ne fa parte. L’ultima avanguardia che merita di essere segnalata proviene dalla Svezia, un paese con una cultura sportiva molto radicata, legata soprattutto alle attività all’aria aperta. Gli svedesi[…..]

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Le novità legislative sullo Smart Working 2017

Via libera dal Parlamento al disegno di legge S.2233 per la tutela lavoro autonomo che stabilisce nuove regole anche per il cosiddetto smart working o lavoro agile. Il DDL porta con se una serie di novità. Vediamole insieme. Innanzitutto per la prima volta arriva una definizione chiara e precisa di smart working. Concetto che si[…..]

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le 22 migliori PMI

Welfare Aziendale: le 22 migliori PMI del 2017

Il rapporto Welfare Index PMI 2017 ha introdotto un nuovo strumento: il Rating Welfare Index PMI, che raggruppa tutte le aziende in 5 classi con un valore crescente da 1W a 5W: un punteggio individuale che permette a ogni azienda di misurare il proprio livello di welfare, complessivo e di ogni area,[…..]

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I Benefit aziendali più apprezzati dai dipendenti

 Quali sono i benefit che i dipendenti apprezzano di più? Si sa, uno dei principali obiettivi di ogni azienda è quello di catturare i candidati migliori e, al tempo stesso, trattenere i dipendenti più qualificati e talentuosi. Per riuscire ad attirare e a conservare i talenti e sconfiggere la concorrenza[…..]

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I risultati del rapporto Welfare Index PMI 2017

Welfare Index PMI 2017 offre una panoramica sul Welfare Aziendale nelle PMI italiane e su come esse si attivino per migliorare l’ambiente lavorativo. Lo studio ha coinvolto 3422 aziende, aggiungendo alla mappatura sull’espansione del Welfare Aziendale l’agricoltura, l’industria, il commercio e ai servizi quello dell’artigianato, degli studi e servizi professionali e le[…..]

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I Piani di Flexible Benefit. I risultati dello studio di Valore Welfare

Valore Welfare ha condotto la prima edizione del suo QuickSurvey, un’analisi interna indirizzata ai propri principali clienti nell’ambito del Welfare Aziendale, il cui scopo è quello di valutare i trend operativi in materia di Piani di Flexible Benefit (PFB). I risultati del Survey Del gruppo di aziende preso in esame[…..]

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Come misurare l’impatto del Welfare Aziendale – Antonio Manzoni

Tra i vari interventi del Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, ritroviamo quello di Antonio Manzoni. “Non si può gestire ciò che non si riesce a misurare”, che ha come tema la misurazione dell’impatto delle iniziative di welfare. Per generare[…..]

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Case History: Fare Welfare in Day Ristoservice Spa – Marc Buisson

Ad intervenire al Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, anche Marc Buisson, Presidente e Amministratore di Day Ristoservice S.p.A. DAY S.p.A. è una società leader nei servizi alle persone e alle Aziende. Presente in Italia da 30 anni e conosciuta[…..]

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Corporate wellness: la chiave per dipendenti motivati e felici

La necessità del corporate wellness nel nuovo mondo del lavoro In passato, dalle aziende non ci si aspettava altro che fornissero lavoro e retribuzione ai propri dipendenti. Allo stesso modo, un dipendente non nutriva aspettative diverse dal fare il proprio dovere e ricevere con puntualità una busta paga. Con il[…..]

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