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Corporate Wellbeing Lavoro

Progettare un piano di Benessere Aziendale, 5 esempi da seguire

Come progettare un piano di Benessere Aziendale, seconda parte: 5 esempi da seguire Cinque approcci per implementare efficacemente un piano di Benessere Aziendale Eccoci al secondo appuntamento della nostra rubrica “Welfare WorldWide”, dove vi proponiamo gli articoli internazionali più interessanti a tema Benessere Aziendale e Welfare Aziendale, argomento che come andremo a scoprire sta andando …

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Welfare Aziendale: le 22 migliori PMI del 2017

Il rapporto Welfare Index PMI 2017 ha introdotto un nuovo strumento: il Rating Welfare Index PMI, che raggruppa tutte le aziende in 5 classi con un valore crescente da 1W a 5W: un punteggio individuale che permette a ogni azienda di misurare il proprio livello di welfare, complessivo e di ogni area, confrontandosi con la media e …

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Intervista a Pegaso: welfare aziendale e massaggio in ufficio

Pegaso S.r.l: “siamo un gruppo di persone che condividono la scelta di dare il meglio di sé per la salute dei consumatori, ognuno con la propria competenza”. È un’azienda che offre ai propri clienti la possibilità di ritrovare e mantenere il proprio benessere psico-fisico, utilizzando prodotti rigorosamente di origine naturale, nasce a Verona nel 1990 sull’idea …

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I Benefit aziendali più apprezzati dai dipendenti

 Quali sono i benefit che i dipendenti apprezzano di più? Si sa, uno dei principali obiettivi di ogni azienda è quello di catturare i candidati migliori e, al tempo stesso, trattenere i dipendenti più qualificati e talentuosi. Per riuscire ad attirare e a conservare i talenti e sconfiggere la concorrenza non basta, però, offrire un …

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Progettare un piano di Benessere Aziendale, 5 esempi da non seguire

Cinque approcci inefficaci per implementare un piano di Benessere Aziendale Benvenuti al primo appuntamento della rubrica “Welfare WorldWide” dove vi proponiamo gli articoli internazionali più interessanti a tema Benessere Aziendale e Welfare Aziendale, argomento che come andremo a scoprire sta andando ad occupare un ruolo sempre più rilevante nelle dinamiche aziendali. (articolo originariamente apparso su …

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I risultati del rapporto Welfare Index PMI 2017

Welfare Index PMI 2017 offre una panoramica sul Welfare Aziendale nelle PMI italiane e su come esse si attivino per migliorare l’ambiente lavorativo. Lo studio ha coinvolto 3422 aziende, aggiungendo alla mappatura sull’espansione del Welfare Aziendale l’agricoltura, l’industria, il commercio e ai servizi quello dell’artigianato, degli studi e servizi professionali e le organizzazioni del terzo settore. Lo …

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I Piani di Flexible Benefit. I risultati dello studio di Valore Welfare

Valore Welfare ha condotto la prima edizione del suo QuickSurvey, un’analisi interna indirizzata ai propri principali clienti nell’ambito del Welfare Aziendale, il cui scopo è quello di valutare i trend operativi in materia di Piani di Flexible Benefit (PFB). I risultati del Survey Del gruppo di aziende preso in esame dal survey fanno parte imprese …

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Cos’è il Welfare Aziendale? Il significato di Welfare Aziendale come nuova forma di Responsabilità Sociale

Con il progressivo peggioramento della condizione relativa al deficit pubblico e invecchiamento della popolazione, il welfare statale italiano è andato riducendosi, privando i lavoratori e le loro famiglie di forme di assistenza fondamentali. Al contempo, le aziende che decidono di appoggiare accordi per offrire beni e servizi ai propri dipendenti sono in aumento. La scomparsa …

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Come misurare l’impatto del Welfare Aziendale – Antonio Manzoni

Tra i vari interventi del Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, ritroviamo quello di Antonio Manzoni. “Non si può gestire ciò che non si riesce a misurare”, che ha come tema la misurazione dell’impatto delle iniziative di welfare. Per generare welfare, l’azienda deve basarsi su …

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Case History: Fare Welfare in Day Ristoservice Spa – Marc Buisson

Ad intervenire al Workshop del 5 Aprile 2017 “Welfare Aziendale – Persone Felici e in Salute per Aziende Produttive”, anche Marc Buisson, Presidente e Amministratore di Day Ristoservice S.p.A. DAY S.p.A. è una società leader nei servizi alle persone e alle Aziende. Presente in Italia da 30 anni e conosciuta per il suo core business …